Який він, пошукач роботи?
За 26 років незалежності в Україні багато чого змінилося.
У цьому процесі трансформацій не є винятком і ринок праці.
До Дня Незалежності фахівці міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна (hh.ua) провели дослідження того, як змінився за останнє десятиліття образ пошукача роботи.
На ринку праці України, зазначають автори дослідження, задіяна приблизно однакова кількість чоловіків та жінок. Водночас сьогодні, як і 10 років тому, чоловіки шукають роботу інтенсивніше. Відсоток представників сильної статі, залучених до процесу пошуку роботи, навіть збільшився на 7%. Однак як чоловіки, так і жінки, що працюють, роблять внесок у розвиток економіки країни фактично однаково.
За останні десять років зазнала змін вікова характеристика пошукачів. Дедалі активніше до пошуку роботи долучається молодь віком до 25 років. Але основна частка економічно активного населення сьогодні, як і в 2007-у, це люди від 26 до 45.
Тенденції щодо освіти впродовж десятиліття залишилися доволі стабільними. Українці навчаються у вишах різних рівнів акредитації. Переважна більшість із тих, хто шукає роботу, мають вищу освіту — це магістри, спеціалісти та бакалаври.
Якщо поглянути на ті професійні сфери, у яких пошукачі були більш активними у 2007 — 2017 роках, то тут ситуація відрізняється: якщо десятиліття тому частіше шукали роботу у сфері ритейлу (роздрібної торгівлі) — 15%, то сьогодні сфера продажів ділить пальму першості зі сферою ІТ та телекомунікацій — по 11% відповідно.
Коли ж говорити про загальну картину того, чи змінився український пошукач за останні десять років і як саме, то аналіз бази вакансій та резюме міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна демонструє відносну стабільність. Водночас, зважаючи на те, що молодь є досить активною в питаннях пошуку роботи, нині спостерігається висока популярність працевлаштування молодих спеціалістів та студентів, які ще не закінчили навчання. 42% роботодавців не проти залучати недосвідчених, зазначаючи, що давно мають програми стажування і працевлаштування для молодих спеціалістів і не планують їх згортати.
Нагадаємо, кадровий портал hh.ua входить до складу найбільшого об’єд-нання рекрутингових проектів із восьми країн Європи та Азії з найширшою базою резюме — більше 25 мільйонів. З допомогою порталу понад 55 тисяч компаній шукають спеціалістів за 28 напрямками.
Передплата
Найкраща підтримка — ПЕРЕДПЛАТА!
Вихід газети у четвер. Вартість передплати:
- на 1 місяць — 70 грн.
- на 3 місяці — 210 грн.
- на 6 місяців — 420 грн.
- на 12 місяців — 840 грн.
- Iндекс — 61119
Якщо хочете бути серед тих, хто читає, думає, не погоджується, сперечається, а відтак впливає на прийняття рішень на розвиток свого села чи міста, — приєднуйтеся до спілки читачів нашої газети.
Передплатити газету можна у поштовому відділенні або у листоноші, а також у редакції.
Оголошення
Написання, редагування, переклад
Редакція газети «Чорноморські новини» пропонує:
- літературне редагування, коректуру, комп’ютерний набір, верстку та тиражування текстів;
- високопрофесійні переклади з російської на українську і навпаки;
- написання статей, есе, промов, доповідей, літературних, у тому числі віршованих, привітань.
Команда висококваліфікованих фахівців газети «Чорноморські новини» чекає на Ваші замовлення за телефонами:
099-277-17-28, 050-55-44-206
