Кому корінці, а кому — гичка

«Черговий крок до посилення соціальної нерівності збираються зробити цього тижня у парламенті. Йдеться про проект закону «Про Конституційний Суд України». Ні, я не зачіпаю судові аспекти чи аспекти захисту від посягань на конституційний лад України. Хочу привернути увагу до соціальних питань закону», — написав у середу на своїй сторінці у «Фейсбуці» народний депутат України, у минулому — міністр фінансів та міністр економіки Віктор Пинзеник.

Проект закону «Про Конституційний Суд України», наголошує політик, передбачає новий небачений досі в Україні стандарт оплати праці: 384 тис. грн на місяць для судді та 420 тис. для голови Конституційного Суду, плюс 20 тис. грн (у розрахунку на місяць) виплат до відпустки. Складові такої зарплати судді: посадовий оклад — 240 тис. грн (75 мінімальних зарплат), надбавка за стаж (максимум 40%) — 96 тис. грн, надбавка за вчений ступінь (максимум 20%) — 48 тис. грн. Всього — 348 тис. грн. У голови КС є ще й надбавка у розмірі 15%, а тому його зарплата сягає 420 тис. грн.

Не забули і про пенсію, яку «сором’язливо» назвали довічним грошовим утриманням. Вона складає 80% зарплати, або якихось 307 тис. грн на місяць, а в голови — 336 тис. грн. Зазначу, що такий розмір рівнозначний пенсії 300 пенсіонерів (у мінімальному розмірі). А надбавка для судді КС за науковий ступінь доктора наук (48 тис. грн на місяць) у шість разів перевищує зарплату професора.

Зарплатами і пенсіями не обмежилися. Додали ще компенсацію витрат за оренду житла, за використання особистого транспорту для службових потреб.

Я не порушував би питання, якби йшлося про зарплату в приватному секторі, який робить виплати із зароблених доходів. Але в даному випадку йдеться про виплати, що робляться з бюджету, із сплачуваних нами податків.

Знаю часто вживаний аргумент для таких рішень. Але я не закликаю платити суддям на рівні мінімальної зарплати чи прожиткового мінімуму. Хочу акцентувати увагу на іншому: має бути розумний та допустимий діапазон в оплаті праці. Не може зарплата жодного державного чиновника у 85 разів перевищувати середню зарплату в країні (за 2016-й середньомісячна зарплата складає 5,2 тис. грн на місяць). І не може оплата праці бути відірваною від стану економіки, обсяг якої минулого року склав лише 55 тис. грн на людину (4,6 тис. грн на особу в місяць). Бо тоді при 300-тисячних зарплатах одним дістануться корінці, іншим — гичка. Хоча… іншим за таких рішень не залишиться навіть гички.