На 10 випускників ВНЗ – одне робоче місце
Випускники вишів, отримавши освіту, стикаються з проблемою працевлаштування. Роботодавці бажають бачити у своєму штаті співробітників з досвідом роботи. При цьому компанії внаслідок кризи скорочують витрати на стажувальні та освітні програми для молоді. В результаті молодим фахівцям ніде отримати перший досвід роботи. Конкуренція на одне робоче місце серед випускників ВНЗ зростає і сьогодні становить майже десять кандидатів. Такі дані оприлюднив міжнародний кадровий портал HeadHunter Україна.
Молодіжне безробіття ускладнюється економічними негараздами в країні. Криза диктує бізнесу необхідність оптимізації витрат. Минулий рік показав кілька основних тенденцій: компанії скорочували витрати на освітні та стажувальні програми для молодих фахівців без досвіду роботи і студентів, відбувалося укрупнення вакансій і зниження заробітної плати новим співробітникам порівняно з їх попередниками.
Найбільш охоче молодь беруть на посади менеджерів з продажів та адміністративних працівників (секретарів, асистентів, кур’єрів). Однак, аби втриматися на цій роботі, співробітникам необхідно показувати високі результати. Ці фахівці також потрапляють під скорочення, якщо їхній внесок у бізнес-результати компанії незначний.
Щодо найзатребуваніших професій, то цей перелік не зазнає кардинальних змін протягом тривалого періоду: менеджери з продажу, IT-фахівці, продавці та маркетологи, офіс-менеджери і керівники напрямків розвитку бізнесу. Низька конкуренція на одне робоче місце стабільно фіксується серед представників ро-бітничих професій, тому сьогодні цим фахівцям знайти роботу досить легко.
Випускникам шкіл, які зараз стоять перед вибором фаху, можна порекомендувати таке. Завжди, навіть у найскладніші на ринку праці часи, роботодавці хочуть бачити в своїх командах людей, які готові домагатися результатів, люблять свою справу і високо мотивовані розвиватися. Тому головна порада — не гнатися за модними, популярними професіями. Необхідно займатися улюбленою справою, не зупинятися на досягнутому, бути відкритими до нових знань і прагнути досягти професіоналізму. Можна піти іншим шляхом — отримати найзатребуванішу професію сьогодні. Але тут слід бути готовим до того, що завтра такі фахівці не надто користуватимуться попитом серед роботодавців. Так, наприклад, свого часу сталося з юристами та бухгалтерами: сплеск їх затребуваності спровокував надмірне зростання кількості випускників цих професій.
Передплата
Найкраща підтримка — ПЕРЕДПЛАТА!
Вихід газети у четвер. Вартість передплати:
- на 1 місяць — 70 грн.
- на 3 місяці — 210 грн.
- на 6 місяців — 420 грн.
- на 12 місяців — 840 грн.
- Iндекс — 61119
Якщо хочете бути серед тих, хто читає, думає, не погоджується, сперечається, а відтак впливає на прийняття рішень на розвиток свого села чи міста, — приєднуйтеся до спілки читачів нашої газети.
Передплатити газету можна у поштовому відділенні або у листоноші, а також у редакції.
Оголошення
Написання, редагування, переклад
Редакція газети «Чорноморські новини» пропонує:
- літературне редагування, коректуру, комп’ютерний набір, верстку та тиражування текстів;
- високопрофесійні переклади з російської на українську і навпаки;
- написання статей, есе, промов, доповідей, літературних, у тому числі віршованих, привітань.
Команда висококваліфікованих фахівців газети «Чорноморські новини» чекає на Ваші замовлення за телефонами:
050-55-44-203, 050-55-44-206
